Raportul de muncă poate înceta prin libera voinţă a muncitorului şi a angajatorului, cu condiţia să se acorde un preaviz legal celeilalte părţi. Preavizul – În caz de concediere, pentru …
Citește mai multe »Raportul de muncă poate înceta prin libera voinţă a muncitorului şi a angajatorului, cu condiţia să se acorde un preaviz legal celeilalte părţi. Preavizul – În caz de concediere, pentru …
Citește mai multe »